miércoles, 17 de abril de 2013

Estatuto Básico del Empleado Público - Test Online 5

Test Estatuto Básico del Empleado Público

Tema: Estatuto Básico del Empleado Público - Test Online 5



1. En relación a los órganos de selección señalar respuesta falsa ...
a)Serán colegiados y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y especialidad de sus miembros, y se tenderá , asimismo, a la paridad entre mujer y hombre.
b)El personal de elección o designación política, los funcionarios interinos y el personal eventual no podrán formar parte de los órganos de selección.
c)La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse ésta en representación o por cuenta de nadie.
d)Todo lo anterior viene regulado en el art. 60 del EBEP.
2. En relación a los sistemas selectivos ...
a)Los sistemas selectivos de funcionarios de carrera serán los de oposición y concurso oposición.
b)Sólo en virtud de ley podrá aplicarse , cuando las ciscunstancias lo hagan aconsejable, el sistema de concurso, que consistirá únicamente en la valoración de méritos.
c)Los sistemas selectivos de personal laboral fijo serán los de oposición y concurso oposición, y podrá establecerse excepcionalmente el concurso de valoración de méritos.
d)Todas son ciertas.
3. La condición de funcionario de carrera se adquiere por el cumplimiento sucesivo de los siguientes requisitos ...
a)Superación del proceso selectivo, nombramiento por el órgano o autoridad competente, acto de acatamiento de la Constitución Española de 1978 y toma de posesión en el plazo de un mes desde la publicación del nombramiento.
b)Superación del proceso selectivo, nombramiento por el órgano o autoridad competente, acatamiento de la Constitución Española 1978 y de la CCAA y toma de posesión en el plazo de un mes desde la publicación del nombramiento.
c)Superación del proceso selectivo, Nombramiento por el órgano o autoridad competente( que será publicado en el diario oficial corresponiente), acto de acatamiento de la Constitución, y en su caso, de CCAA  y del resto del Orden Jurídico, y toma de posesión dentro del plazo que se establezca.
d)Todas son falsas o incompletas.
4. El EBEP regula ...
a)La jubilación voluntaria y forzosa.
b)La jubilación voluntaria, forzosa, y por declaración de incapacidad permanente para el ejercicio de funciones propias de su cuerpo o escala.
c)La jubilación voluntaria, forzosa y parcial.
d)Todas las respuesta son incompletas.
5. La carrera horizontal consiste en ...
a)La progresión de grado, categoría, escalón sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo.
b)El ascenso en la estructura de puestos de trabajo tras la superación de procedimiento de concurso y de libre designación en convocatoria pública.
c)Ascenso desde un cuerpo o escala de un subgrupo o grupo de clasificación profesional a otro superior, superando las correspondientes pruebas.
d)Ascenso a cuerpos o escalas del mismo subgrupo profesional.
6. La promoción interna horizontal consiste en ...
a)La progresión de grado, categoría, escalón sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo.
b)El ascenso en la estructura de puestos de trabajo tras la superación de procedimiento de concurso y de libre designación en convocatoria pública.
c)Ascenso desde un cuerpo o escala de un subgrupo o grupo de clasificación profesional a otro superior, superando las correspondientes pruebas.
d)Ascenso a cuerpos o escalas del mismo subgrupo profesional.
7. La promoción interna vertical consiste en:
a)La progresión de grado, categoría, escalón sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo.
b)El ascenso en la estructura de puestos de trabajo tras la superación de procedimiento de concurso y de libre designación en convocatoria pública.
c)Ascenso desde un cuerpo o escala de un subgrupo o grupo de clasificación profesional a otro superior, superando las correspondientes pruebas.
d)Ascenso a cuerpos o escalas del mismo subgrupo profesional.
8. La carrera vertical consiste en:
a)La progresión de grado, categoría, escalón sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo.
b)El ascenso en la estructura de puestos de trabajo tras la superación de procedimiento de concurso y de libre designación en convocatoria pública.
c)Ascenso desde un cuerpo o escala de un subgrupo o grupo de clasificación profesional a otro superior, superando las correspondientes pruebas.
d)Ascenso a cuerpos o escalas del mismo subgrupo profesional.
9. Cuando la Administración correspondiente lo haya implantado en un mismo ámbito, los funcionarios de carrera:
a)No podrán progresar simultáneamente en las modalidades de carrera vertical y horizontal.
b)Sólo podrán progresar simultáneamente en las modalidades de carrera vertical y horizontal.
c)Podrán progresar simultáneamente en las modalidades de carrera vertical y horizontal.
d)Podrán progresar alternativamente en las modalidades de carrera vertical y horizontal.
10. El proceso de negociación colectiva se abrirá:
a)Los días 02/01, 31/03, 01/07 y 15/09 de cada año.
b)Fecha que acuerden la Admón. Correspondiente y la mayoría de la representación sindical.
c)Fecha que fije la mayoría de los miembros que componen la Mesa.
d)En el plazo máximo de un mes desde que la mayoría de una de las partes legitimadas lo promueva, salvo que existan causas legales que lo impidan.

*Se le resta al total de preguntas acertadas el 0.25 por cada pregunta errónea.
Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
Preguntas no contestadas:
NOTA: