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Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres - Test Online 3



Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres - Test Online 3

La máxima puntuación de este test son 10 puntos

Por cada pregunta fallada se le resta un 0.25 a la nota final

Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos



1. Los proyectos de disposiciones de carácter general y los planes de especial relevancia económica, que sometan a la aprobación del Consejo de Ministros, incorporarán:
a)Un informe de impacto de género.
b)Un programa de igualdad de oportunidades.
c)Un plan de Igualdad de Oportunidades.
d)Un Decreto de Igualdad de Oportunidades.



2. En los estudios, estadísticas, encuestas y recogidas de datos se incluirá sistemáticamente:
a)Un informe de género.
b)La variable de sexo.
c)La variable de edad.
d)La variable de comportamiento.



3. ¿Qué artículo de la LO 3/2007, regula la igualdad en el ámbito de la educación superior:
a)Art. 25 LO, 3/2007.
b)Art. 23 LO, 3/2007.
c)Art. 14 LO, 3/2007.
d)Ninguna es correcta, es el art. 13.



4. Las Administraciones Públicas en el ámbito de la educación superior, promoverán:
a)Inclusión de enseñanzas en materia de igualdad entre mujeres y hombres.
b)La creación de postgrados específicos.
c)Ambas son correctas.
d)La A y B son incorrectas.



5. Respetarán la igualdad entre mujeres y hombres evitando cualquier forma de discriminación, los medios de comunicación de titularidad:
a)Pública.
b)Privada.
c)A y B son correctas.
d)La Pública y en ocasiones la Privada.



6. Promoverán el conocimiento y la difusión del principio de igualdad entre mujeres y hombres, los medios de comunicación de titularidad:
a)Pública.
b)Privada.
c)Ambas son correctas.
d)La Pública y en ocasiones la Privada.



7. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, recoge en su artículo 45, que deberán elaborar y aplicar un plan de igualdad, aquellas empresas con:
a)150  o más trabajadores/as.
b)100 o más trabajadores/as.
c)50 o más trabajadores/as.
d)250 o más trabajadores/as.



8. Las empresas deberán promover condiciones de trabajo, arbitrar procedimientos específicos y dar cauces a las denuncias o reclamaciones, para evitar:
a)El acoso sexual.
b)El acoso por razón del sexo.
c)Ambas son correctas.
d)A y B son incorrectas.



9. Los distintivos para reconocer a aquellas empresas que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad de trato, lo creará:
a)El Ministerio de Igualdad.
b)El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
c)Ambas son correctas.
d)La Consejería de Igualdad de cada CCAA.



10. Para contribuir a un reparto más equilibrado de las responsabilidades familiares se reconoce a los padres:
a)El derecho a un permiso.
b)Una prestación por paternidad.
c)Las respuestas a) y b) son correctas.
d)A la madre el derecho a un permiso y a una prestación no contributiva y al padre el derecho a un permiso de 15 días prorrogables en 15 días más.





Preguntas acertadas:

Preguntas falladas:

Preguntas no contestadas:

NOTA:

3 comentarios:

  1. Hola, en este test, la pregunta 7 ya no es correcta.
    No tenéis actualizado los cambios de marzo del 2019 sobre los planes de empresa. La obligación de tener un plan de igualdad ha pasado de 250 trabajadores a 50, según el artículo 45.

    Muchas gracias por los test!!

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  2. Pregunta actualizada, muchas gracias por la información, un saludo.

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