domingo, 5 de mayo de 2013

Ley de Prevención de Riesgos Laborales - Test Online 11

Prevención de Riesgos Laborales

Tema: Ley de Prevención de Riesgos Laborales - Test Online 11



1. La Ley de prevención de riesgos laborales en su art. 15 establece los principios de la acción preventiva. Señala cual de los siguientes es falso:
a)Evitar los riesgos.
b)Adaptar el trabajo a la persona, así como la elección del equipo y los métodos de trabajo.
c)Evaluar los riesgos que no se puedan evitar.
d)Adoptar medidas que antepongan la protección individual a la colectiva.
2. La Ley 31/1995 define riesgo laboral como:
a)La posibilidad de que un trabajador sufra un accidente laboral en el trabajo.
b)La posibilidad de que un trabajador sufra una lesión corporal en el trabajo.
c)La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.
d)La posibilidad de que un trabajador sufra un incidente en el trabajo.
3. La política en materia de prevención de riesgos laborales para proteger la seguridad y salud en el trabajo tiene como objetivo principal:
a)La promoción de la mejora de las condiciones de trabajo dirigida a elevar el nivel de protección de la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo.
b)Establecer procedimientos de calificación de las enfermedades profesionales, así­ como requisitos y procedimientos para la comunicación e información a la autoridad competente de los daños derivados del trabajo.
c)Elaborar procedimientos de evaluación de los riesgos para la salud de los trabajadores, normalización de metodologí­as y guí­as de actuación preventiva.
d)Colaborar con organismos internacionales y desarrollar programas de cooperación internacional, facilitando la participación de las Comunidades Autónomas.
4. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, los datos relativos a la vigilancia de la salud de los trabajadores, podrán ser usados con fines discriminatorios o en perjuicio del trabajador:
a)No.
b)Sólo en caso de enfermedad contagiosa.
c)Sí, siempre que se notifique al trabajador afectado.
d)Sí.
5. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la función de vigilancia y control de la normativa sobre prevención de riesgos laborales, corresponde a:
a)Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
b)Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
c)Servicios de Medicina Preventiva.
d)Servicios de Prevención.
6. La norma que regula en la actualidad la materia de prevención de riesgos laborales es:
a)Ley 28/1995, de 6 de octubre, de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
b)Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
c)Ley 28/1995, de 6 de octubre, de Prevención de Riesgos Laborales.
d)La Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el Trabajo, de 9 de marzo de 1971.
7. En el ámbito de la Unión Europea se ha ido creando un acervo jurí­dico sobre la protección de la salud de los trabajadores en el trabajo. De las Directivas que lo configuran, la más significativa es ...
a)La Directiva 92/85/CEE, relativa a la protección de la maternidad en el trabajo.
b)La Directiva 94/33/CEE, relativa a la protección de los jóvenes en el trabajo.
c)La Directiva 91/383/CEE, relativa al tratamiento de las relaciones de trabajo temporales.
d)La Directiva 89/391/CEE, relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud de los trabajadores en el trabajo.
8. El ámbito de aplicación de la regulación actual en materia de seguridad y salud en el trabajo es:
a)Únicamente se aplica a las relaciones laborales reguladas por el texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
b)Se aplica a las relaciones laborales reguladas por el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, así­ como a las relaciones de carácter administrativo o estatutario del personal civil al servicio de las Administraciones Públicas.
c)Se aplicará, con las particularidades correspondientes, en los centros y establecimientos militares, y en los establecimientos penitenciarios.
d)Las respuestas b y c son correctas.
9. La regulación actual contenida en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales ...
a)Tiene por objeto promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicación de las medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de los riesgos derivados del trabajo.
b)Establece los principios generales relativos a la prevención de los riesgos profesionales, la información , la consulta, la participación y formación de los trabajadores en materia preventiva, etc.
c)Tiene el carácter de Derecho necesario mí­nimo indisponible, pudiendo ser mejoradas y desarrolladas en los convenios colectivos.
d)Todas las anteriores respuestas son correctas.
10. La normativa de riesgos laborales no será de aplicación:
a)A los fabricantes, importadores y suministradores, y trabajadores autónomos, sin perjuicio de sus obligaciones específicas.
b)A las sociedades cooperativas, en las que existan socios con prestación de su trabajo personal, con las peculiaridades derivadas de su normativa específica.
c)A los establecimientos penitenciarios.
d)A aquellas actividades cuyas particularidades lo impidan en el ámbito de las funciones públicas de policí­a, seguridad y resguardo aduanero.

*Se le resta al total de preguntas acertadas el 0.25 por cada pregunta errónea.
Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
Preguntas no contestadas:
NOTA:


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