domingo, 5 de mayo de 2013

Ley de Prevención de Riesgos Laborales - Test Online 13

Prevención de Riesgos Laborales

Tema: Ley de Prevención de Riesgos Laborales - Test Online 13



1. ¿Qué concepto es definido por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales como conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo?
a)Prevención.
b)Evaluación de riesgos.
c)Organización de la actividad preventiva.
d)Seguridad.
2. Por riesgo laboral grave e inminente, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, entiende:
a)Aquel que resulte probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud de los trabajadores.
b)Aquel que con seguridad se convierte en daño de forma inmediata.
c)Aquel que previsiblemente, se puede actualizar en un daño, independientemente de la gravedad de éste.
d)Aquel que se materializa necesariamente en un plazo de tiempo no superior a 24 horas.
3. El Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, regula:
a)El Reglamento de los Servicios de Prevención.
b)Las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
c)Las disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo.
d)Las disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual.
4. Cuál de los siguientes organismos tiene entre sus funciones la promoción y realización de actividades de formación, información, investigación, estudio y divulgación en materia de prevención de riesgos laborales, en coordinación con los órganos técnicos en materia preventiva de las Comunidades Autónomas:
a)La Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
b)El instituto nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
c)La Comisión de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
d)La Conferencia Sectorial de Prevención de Riesgos Laborales.
5. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales señala como principios básicos de la polí­tica de prevención de riesgos laborales, a desarrollar por las Administraciones Públicas competentes en los distintos niveles territoriales, la participación de empresarios y trabajadores, a través de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas, en:
a)La planificación de la gestión de la prevención de riesgos laborales.
b)La programación de la gestión de la prevención de riesgos laborales.
c)La organización y control de la gestión realizada con la mejora de las condiciones de trabajo y la protección de la seguridad y salud de los trabajadores en el trabajo.
d)Todas las respuestas son correctas.
6. ¿Cuál de los siguientes no es considerado como equipo de protección individual?
a)La ropa de trabajo corriente y los uniformes que no estén específicamente destinados a proteger la salud o la integridad fí­sica del trabajador.
b)Los equipos de los servicios de socorro y salvamento.
c)Los equipos de protección individual de los militares, de los policí­as y de las personas de los servicios de mantenimiento del orden.
d)Ninguno es considerado como un equipo de protección individual.
7. El empresario estará obligado en materia de equipo de protección individual a:
a)Proporcionar previo pago del 50 % por parte del trabajador los equipos de protección individual que deben utilizar.
b)Presuponer el bien estado de los equipos de protección.
c)Elegir los equipos de protección individual manteniendo disponible en la empresa o centro de trabajo la información pertinente a este respecto y facilitando la información sobre cada equipo.
d)Asumir que el trabajador utilizará los medios de protección cuando él lo crea conveniente.
8. La prevención:
a)Es el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.
b)Es la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.
c)Son las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.
d)Todas las respuestas anteriores son correctas.
9. Riesgo laboral:
a)Es la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.
b)Son las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.
c)A y B son correctas.
d)A y B son incorrectas.
10. Daños derivados del trabajo:
a)Son las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.
b)Es un riesgo inminente e inevitable.
c)Es la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.
d)Todas las respuestas son correctas.

*Se le resta al total de preguntas acertadas el 0.25 por cada pregunta errónea.
Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
Preguntas no contestadas:
NOTA: