Test 11 - Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

La máxima puntuación de este test son 10 puntos

Por cada pregunta fallada se le va restando 0.25 puntos a la nota final

Cada pregunta acertada equivale a 1 punto

Cada pregunta no contestada equivale a 0 puntos

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1 - De acuerdo con el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la suspensión firme por sanción disciplinaria no podrá exceder de:

a)		3 años.
b)		4 años.
c)		5 años.
d)		6 años.

2 - Son causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera:

a)		La pérdida de la nacionalidad.
b)		La jubilación total del funcionario.
c)		La sanción disciplinaria de separación del servicio que tuviere carácter firme.
d)		Todas las respuestas son ciertas.

3 - Según el artículo 74 del Real Decreto Legislativo 5/2015. Las Administraciones Públicas estructurarán su organización a través de relaciones de puestos de trabajo u otros instrumentos organizativos similares que comprenderán, al menos, la denominación de los puestos, los grupos de clasificación profesional, los cuerpos o escalas, en su caso, a que estén adscritos, los sistemas de provisión y las retribuciones complementarias. Dichos instrumentos:

a)		Serán públicos o privados.
b)		Serán privados.
c)		Serán públicos.
d)		Serán indiferentes.

4 - Según el artículo 22.3 del Real Decreto Legislativo 5/2015, ... son las que retribuyen las características de los puestos de trabajo, la carrera profesional o el desempeño, rendimiento o resultados alcanzados por el funcionario.

a)		Las retribuciones básicas.
b)		Las retribuciones complementarias.
c)		Los trienios.
d)		Las vacaciones.

5 - Según el artículo 35.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015. Las variaciones en la representatividad sindical, a efectos de modificación en la composición de las Mesas de Negociación, serán acreditadas por las organizaciones sindicales interesadas, mediante el correspondiente certificado de la Oficina Pública de Registro competente:

a)		Cada dos meses a partir de la fecha inicial de constitución de las citadas Mesas.
b)		Cada tres meses a partir de la fecha inicial de constitución de las citadas Mesas.
c)		Cada tres años a partir de la fecha inicial de constitución de las citadas Mesas.
d)		Cada dos años a partir de la fecha inicial de constitución de las citadas Mesas.

6 - En las retribuciones, el complemento específico está destinado a:

a)		Retribuir el especial rendimiento, el interés o la iniciativa del titular del puesto, así como su participación en programas o actuaciones concretas y la contribución del personal a la consecución de los objetivos programados, previa evaluación de los resultados conseguidos.
b)		Retribuir las condiciones particulares de algunos puestos en atención a su especial dificultad técnica, dedicación, responsabilidad, incompatibilidad, peligrosidad o penosidad.
c)		Remunerar el grado alcanzado en la carrera profesional cuando tal sistema de desarrollo profesional se haya implantado en la correspondiente categoría.
d)		Remunerar al personal para atender a los usuarios de los servicios sanitarios de manera permanente y continuada.

7 - Según el art. 8.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre los empleados públicos se clasifican en:

a)		Funcionarios de carrera.
b)		Funcionarios interinos.
c)		Personal eventual.
d)		Todas son correctas.

8 - Las disposiciones del Estatuto Básico del Empleado Público sólo se aplicarán directamente cuando así lo disponga su legislación específica a:

a)		Personal funcionario de las Cortes Generales y de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas.
b)		Personal militar de las Fuerzas Armadas.
c)		Personal de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
d)		Todas son correctas.

9 - ¿Cuál de las siguientes conductas se considera falta grave para un funcionario?:

a)		La publicación de secretos oficiales.
b)		La falta de obediencia debida a los superiores.
c)		Cualquier incumplimiento del horario de trabajo.
d)		Ninguna de las anteriores es falta grave.

10 - Según el artículo 17, las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del presente Estatuto podrán regular:

a)		La carrera vertical de los funcionarios de carrera.
b)		La carrera horizontal del personal eventual.
c)		La carrera vertical del personal eventual.
d)		La carrera horizontal de los funcionarios de carrera.

Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
Preguntas no contestadas:
NOTA: